Project Engineering Manager - Projet Mainline Etcs2 H/F - 41

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entierPourriez-vous être le Responsable Technique de Projet (H/F) à Saint-Ouen que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion technique de projets dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et visionnaire, et vous jouerez un rôle clé en garantissant la réussite technique des projets tout en ayant un impact direct sur la satisfaction des clients et la qualité des solutions livrées.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (chefs de projet, responsables métier, équipes d'ingénierie), piloterez les activités de conception et de validation, et contribuerez à l'optimisation des performances techniques des projets.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion du périmètre technique contractuel des projets, de la personnalisation des solutions génériques pour répondre aux engagements en termes de qualité, coût, délais et performances, mais aussi de la coordination et de l'encadrement de l'équipe d'ingénierie projet.Nous ferons appel à vous pour :

Être responsable de l'acceptation client de la solution technique du projet.

Gérer les risques techniques du projet et élaborer des plans de mitigation.

Valider les choix de conception technique avec vos pairs et le directeur des solutions.

Assurer la prise en compte des réglementations locales dans la conception des solutions projet.

Superviser les activités de vérification et de validation des solutions.

Présider le Comité de Contrôle des Changements (CCB) du projet.

Allouer les tâches au sein de l'équipe d'ingénierie projet.

Déployer les processus, méthodes et outils d'ingénierie applicables au projet.

Assurer le suivi et l'évaluation de l'équipe d'ingénierie projet.

Partager et promouvoir les règles de sécurité, santé et environnement (EHS) auprès de l'équipe.

Vérifier le dossier de sécurité du projet.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme d'ingénieur ou équivalent.

Minimum 5 ans d'expérience dans des projets de déploiement ou de développement ERTMS.

Maîtrise de l'anglais (écrit et oral).

Compétences en communication et capacité d'adaptation.

Esprit proactif et autonomie.

Appétence pour les rôles de gestion de projet, incluant la coordination d'équipes, l'interface technique avec les clients et les parties prenantes, ainsi que le reporting interne.

Volonté de développer vos compétences en leadership et d'évoluer dans un rôle exposé.

Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des experts techniques passionnés et engagés.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuer à des projets innovants et à forte valeur ajoutée.

Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique selon vos aspirations.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.