Cadre de Santé Filière Gériatrique - Secteur Sanitaire Csg Smr1 H/F - 41

Un poste de cadre de santé filière gériatrique (secteur sanitaire) Court Séjour Gériatrique & Soins Médicaux et de Réadaptation à temps complet, repos fixes, forfait cadre, est vacant.

Contexte d'exercice :
Le cadre de santé sur ce périmètre aura pour mission d'encadrer les différentes équipes, d'optimiser les organisations et de fluidifier les parcours patients.

Missions générales :
Gestion et pilotage des activités (indicateurs, organisation, évolution)
Gestion des RH (compétences, formations, évaluations)
Gestion des ressources matérielles
Implication institutionnelle
Démarche qualité

Relations fonctionnelles :
Cadres de santé des autres services de l'établissement + extra hospitaliers
Médecins
Secrétariats
Équipe rééducation, travailleurs sociaux, IDEC
Patients et leurs familles

Savoir-faire et compétences associées :
- Evaluer, contrôler, organiser et réguler les activités
- Evaluer et développer les compétences individuelles et collectives
- Savoir communiquer et alerter à bon escient
- Savoir conduire un projet et accompagner l'équipe au changement
- Connaître les politiques en lien avec les activités et les publics servis

Qualités :
- Capacité d'adaptation : savoir se positionner, être autonome, savoir rendre compte au cadre supérieur de santé, faire preuve d'adaptabilité, savoir prendre des initiatives à bon escient, se fixer des priorités et savoir gérer son stress.
- Capacité à travailler en équipe et en réseau : savoir s'impliquer dans son travail et dans un groupe de travail (esprit d'analyse, être consensuel), avoir un esprit de synthèse (rigueur, précision), savoir se remettre en question et accepter les conseils et remarques.
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui : savoir écouter, être capable de prendre du recul, être capable de capter l'attention du groupe, être modérateur
- Aptitudes managériales : capacité à négocier, décider, anticiper, capacité à déléguer et à transmettre des savoirs, capacité à organiser et à piloter l'activité, capacité à animer, mobiliser, valoriser une équipe, capacité à gérer les conflits

Prérequis au poste :
Diplôme de cadre de santé
Permis B
Expérience professionnelle souhaitée

Informations complémentaires :
Participations aux astreintes des week-ends et jours fériés après 3 mois sur le poste.