Moniteur Éducateur H/F - 41

VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun ».Une mission au coeur de l'humain Rejoindre notre équipe, c'est partager le quotidien de 5 résidents PHV exceptionnels, dans une petite unité de vie chaleureuse et familiale. Ici, chaque personne accompagnée est unique : leurs projets, leurs envies et leur inclusion sont au coeur de notre action.

Nous recrutons un Moniteur Educateur H/F en CDD - remplacement congé maternité - Temps PLEIN - à pourvoir à partir de décembre 2025

Où ? Veuzain-sur-Loire (41) - Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) pour Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV), intégré à un EHPAD familial. Cadre agréable à 15 minutes de Blois.

Ce que nous offrons :

- Travailler dans une petite unité à taille humaine où la relation est privilégiée.

- Développer des projets éducatifs et inclusifs porteurs de sens.

- Intégrer une équipe dynamique, bienveillante et curieuse, prête à accueillir vos idées.

- Vivre une expérience professionnelle singulièrement enrichissante dans un contexte privilégié

Votre mission, si vous l'acceptez :

- Mettre en oeuvre et suivre des projets personnalisés favorisant l'autonomie, la socialisation et l'inclusion.

- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements...), tout en stimulant leurs capacités.

- Proposer et animer des activités éducatives, sociales, culturelles et de loisirs adaptées aux envies et aux besoins des personnes.

- Favoriser l'intégration des résidents dans la vie locale à travers des projets inclusifs et partenariaux.

- Assurer une relation de confiance et d'écoute avec les personnes accompagnées et leurs familles.

- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, psychologues, psychomotricienne, AMP/AES, etc.).

- Participer à la rédaction et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) et aux réunions.

Ce qu'on vous offre :

CDD (remplacement congé maternité) Décembre 2025 à Septembre 2026

Lundi au vendredi uniquement - pas de week-end travaillé

7 heures par jour, sur une amplitude variable adaptée aux projets des personnes accompagnées

Un cadre de travail respectueux, favorisant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Rémunération : à partir de 2039€ brut mensuel (+ reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 66) avec prime complémentaire versée mensuellement 238€

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel