1 Aide Soignant - Foyer de Vie H/F - 41

- Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies
- Maintenir un environnement sain et adapté (Ex : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en oeuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie.
- Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées.
- Mettre en oeuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté
- Assurer la sécurité des résidents et le bien être de la personne
- Prendre connaissance des protocoles d'urgence, techniques et des listes récapitulatives des numéros à contacter en cas de problème,
- Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne,
- Assurer la bonne tenue de l'ensemble des espaces collectifs de l'établissement
- Assurer et participer à la coordination des besoins médicaux et paramédicaux des personnes
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés.

Votre profil :

- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Débutant accepté
- Appétence pour le secteur médico-social
- Capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion.
- Compétence relationnelle et la volonté de travailler en réseau.
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques

Vos avantages :

- Indemnité Laforcade de 238 € brut/mois + Indemnité SEGUR de 38 € brut/mois
- 18 jours de congés supplémentaires en dehors des congés légaux
- Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles
- Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.