Manager d'Equipe Systèmes de Supervision de la Maintenance H/F - 41

Req ID:505767

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier

Pourriez-vous être le Responsable de Groupe - Systèmes de Supervision de la Maintenance à Saint-Ouen que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie des systèmes complexes dans un domaine technologique de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et dynamique et jouerez un rôle clé dans la conception et le déploiement de systèmes de supervision de la maintenance, essentiels à la performance des lignes ferroviaires.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes pluridisciplinaires d'Alstom (ingénierie, gestion de projets, sous-traitants, etc.), superviserez les activités externalisées et contribuerez directement à la réalisation des projets. Vous serez également responsable de structurer et d'harmoniser les pratiques entre les différents projets pour garantir l'efficacité et la qualité des livrables.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la spécification des systèmes de supervision, du suivi des développements fonctionnels, du paramétrage des systèmes pour chaque projet, ainsi que de leur intégration et livraison. Vous interviendrez également en soutien de votre équipe pour mener à bien ces activités.Nous ferons appel à vous pour :

Assurer le suivi hiérarchique et le développement de votre équipe composée d'environ 5 collaborateurs internes.

Réaliser le suivi des activités sous-traitées dans votre domaine.

Piloter et contribuer à la conception et au déploiement des systèmes de supervision de la maintenance sur des projets de complexité modérée.

Structurer, capitaliser et partager les meilleures pratiques pour la conception et le déploiement des systèmes de supervision.

Garantir la tenue des objectifs d'ingénierie et des jalons de projet (qualité, coût, délais).

Contribuer aux réponses aux appels d'offres pour le périmètre du métier.

Participer activement à l'amélioration continue et aux processus d'innovation du département.

Collaborer avec des parties prenantes internes et externes pour atteindre les objectifs communs.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent.

Expérience d'au moins 8 ans en ingénierie de systèmes complexes, idéalement dans le domaine de la signalisation ferroviaire.

Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Appétence pour un rôle combinant management et expertise technique.

Rigueur, adaptabilité et capacité à communiquer efficacement.

Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à gérer des projets complexes.

Esprit d'innovation et orientation vers l'amélioration continue.

Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des experts passionnés et des technologies de pointe.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir des transports.

Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique avancée.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Job Segment:
Manager, Management