Technicien RH - Paie H/F - 41

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.# Présentation générale

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# Détails du poste

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel et prenez en charge la gestion administrative des collaborateurs : préparation de la paie, suivi des dossiers individuels et gestion du temps de travail. Vous répondez aux questions des salariés et êtes en lien direct avec les organismes sociaux (CPAM, URSSAF...). Sous la supervision de la DRH, vous participez aussi à l'organisation des réunions des instances représentatives du personnel.

Paie & Administration du personnel :
- Suivi du temps de travail via Horoquartz : corrections d'anomalies, mises à jour des comptes, tableaux de marche.
- Gestion des arrêts maladie : saisie RH, déclarations CPAM, suivi des longues maladies.
- Préparation de la paie dans SAGE : saisie des variables, primes, absences, édition et validation des états (effectifs, 13? mois...).
- Déclarations légales : Pôle emploi, URSSAF, retraite, DSN mensuelle. Gestion des virements et transmission comptable.
- Gestion administrative : contrats, avenants, attestations, accueil des nouveaux entrants, mutuelle/prévoyance.

Relations sociales :
- Logistique CSE : diffusion des ordres du jour, comptes rendus, préparation des supports et mise en ligne intranet.
- Suivi des heures de délégation.
- Support DRH : mise en forme des accords d'entreprise, gestion des signatures, diffusion et veille réglementaire.