Gestionnaire Paie H/F - 41

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- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower LOCHES recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F).
En tant que Gestionnaire Paie, vous serez en charge de :
- Produire et sécuriser les bulletins de paie
- Établir et suivre les contrats de travail
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs
- Assurer le suivi administratif des intérimaires (contrats, heures, besoins,..)
- Gérer les différentes absences, effectuer les déclarations sociales et le suivi des charges
- Mettre à jour les dossiers du personnel et être l'interface avec les organismes sociaux.
- Garantir la gestion fiable, conforme et ponctuelle de la paie en assurant la continuité du service RH, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes de l'entreprise.
- Formation en paie exigée avec une expérience similaire minimum de 2 ans
- Expérience en cabinet comptable serait un vrai plus
- Maitrise du pack office
- Des connaissances en comptabilité serait appréciées
- Maitrise du logiciel Silaé demandé
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et confidentialité sont indispensables
Comment réussir sur ce poste :
- En sécurisant la paie avant tout en anticipant les échéances et en vérifiant avant toutes validations.
- En ayant une communication fluide avec les équipes, les managers et la direction. Etre un interlocuteur fiable pour l'ensemble des salariés.
- Faire preuve de rigueur et de confidentialité sur les données sociales, la législation, les règles internes, veille sociale.
- Gérer les priorités et les pics d'activité en s'organisant en période de clôture de paie, gérer les imprévus.