Chef d'Atelier Menuiserie Ll11100031-2 H/F - 41

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
- Un entretien physique chez le client,
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.

Lucie LUROT, consultante pour le cabinet, recrute aujourd'hui pour le compte de son client, un groupe familial et local, pour l'un de ses sites spécialisé dans la menuiserie industrielle.

Au coeur de la campagne vendômoise, ce site est dédié à la fabrication de pièces en bois, PVC et alu, à destination des professionnels et particuliers de la Région Centre Val de Loire. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chef d'atelier Menuiserie H/F en CDI.

Rattaché(e) au directeur d'activité, vous encadrez les équipes de production pour atteindre les objectifs fixés en matière de production, de qualité et de rentabilité dans le respect des procédures de l'entreprise.

A ce titre, vous prenez en charge les responsabilités suivantes :

- Encadrer et animer l'équipe : organiser le travail d'environ 10 collaborateurs, planifier les activités, suivre les performances, réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.
- Recrutement et intégration : participer au recrutement, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, tout en veillant au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
- Pilotage de la production : coordonner les échanges avec le bureau d'études et le service commercial, lancer et suivre les ordres de fabrication, gérer les approvisionnements et assurer la traçabilité.
- Qualité et amélioration continue : garantir la qualité des produits finis, veiller au respect de la norme NF CSTB, analyser les défauts et mettre en place des actions correctives.
- Suivi de l'activité : contrôler les coûts, suivre les indicateurs de performance, réaliser le reporting et gérer les non-conformités et retours clients.
- Projets transverses : analyser les dysfonctionnements, proposer des axes d'amélioration, maintenir la coordination avec le service commercial, participer à la gestion des compétences et à l'organisation de la maintenance préventive et curative.