Assistant Gestion Administratif - RH H/F - Maison de Repos et Convalescence

L'établissement de Santé SMR- ANAS Le Courbat est situé au coeur de l'Indre-et-Loire sur la commune du Liège. Notre établissement SMR est spécialisé dans la prise en charge des addictions, du stress post traumatique et du burn out en lien avec une addiction.Nous recherchons un(e) assistant(e) gestion administratif/RH, le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée déterminée CDD de 3 mois (Remplacement congés parental) - temps partiel 60% - 21h00 par semaine - Salaire conventionnel CCN 51 - FEHAP - prime décentralisée et indemnité SEGUR.

Horaire :
Lundi, Mardi, Jeudi : 09h00 - 17h00

Les missions du poste :
- Mise à jour de tableaux de bord simples.
- Préparation de courriers divers.
- Mise sous enveloppe et transmission à l'accueil des affranchissements.
- Classement, archivage, scans.
- Support et gestion administrative, simple, des mouvements du personnel (mise à jour du planning sur le logiciel de temps, adhésion/résiliation à la mutuelle, prévoyance.)
- Préparation des éléments de paie sur le logiciel de paie.
- Recueil des éléments nécessaires pour l'élaboration des contrats de travail, avenants, dossiers des salariés.
- Préparation des dossiers de prévoyance et de sécurité sociale (ITT)

Savoir être :
- Respecter la confidentialité des données administratives, comptables et des ressources humaines (secret professionnel)
- Avoir le sens du travail en équipe et respecter le travail de l'autre,
- Adopter une attitude bienveillante vis-à-vis de ses collègues de travail
- Être rigoureux et organisé

Obligatoire :
Avoir un niveau d'expérience en paie de 2 ans minimum.
Formation en ressources humaines ou en gestion.
Salaire mensuel de base brut : 1 367 € brut hors prime décentralisée.
Reprise d'ancienneté dans le poste d'assistant gestion administratif/ RH

Avantages :
Restaurant d'entreprise
Mutuelle

Conditions :
Temps partiel : 60%
CDD -statut non-cadre

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Classement des dossiers
• Capacité d'écoute
• Traitement du courrier