1 Conseiller d'Insertion Professionnel - Sipromes Loches - Tours H/F - ADAPEI INDRE ET LOIRE - siège adminis.
- CDD
- ADAPEI INDRE ET LOIRE - siège adminis.
Les missions du poste
En fonction des demandes et des besoins, accompagner des Travailleurs d'ESAT et publics de la Plateforme Emploi Accompagné dans leur parcours professionnel (orientation, projet, inclusion, suivi) - organisation d'activités collectives dans le domaine professionnel (ateliers, visites, job dating.)
Vos missions :
Mission 1 : accueillir, analyser la demande et valider avec la personne accompagnée les actions à mettre en oeuvre (projet professionnel)
Mission 2 : accompagner les personnes dans leur parcours d'inclusion sociale et professionnelle en lien avec les équipes du Dispositif FPP et les partenaires du territoire
Mission 3 : développer et renforcer le partenariat avec le monde économique, organisation de visites d'entreprises notamment
Mission 4 : actions transverses :
- Rendu compte et suivi de l'activité,
- Rédaction de bilans de projets et synthèses d'entretiens,
- Assurer des transports (à la marge),
- Communication vers les partenaires et les équipes (réunions d'équipe)
- Organisation d'actions à caractère professionnel
Vos compétences techniques et comportementales :
Les « savoirs » :
- Connaissance du public en situation de handicap et leurs besoins
- Permis B, gestion des déplacements
Les « savoir-faire » :
- Organisation d'activités
- Maitrise informatique (Word, Internet, messagerie. si possible : OGIRYS, ASTAGIA)
- Capacité rédactionnelle
- Conduite d'un véhicule (permis B) (boîte automatique possible)
- Tenir une posture fiable et contenante
Les « savoir-être » comportementaux :
- Aisance relationnelle
- Capacité de travail en autonomie et en équipe
- Capacité de travail en réseau / partenariat
- Capacité d'adaptation et réactivité
Votre profil :
- Diplôme CIP
- Expérience min 1 an
Vos avantages :
- Indemnité Métier Socio-éducatif : 238 € brut/mois
- Des congés supplémentaires en dehors des congés légaux (jours libérés)
- Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles.
- Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).