Gestionnaire Voirie et Bâtiments - Mairie de Luzille H/F - Communes

En charge de la gestion de la voirie et de la maintenance des bâtiments
Sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur technique et l'autorité hiérarchique de la secrétaire générale de mairie

MISSIONS PRINCIPALES
o RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations fréquentes avec les élus, les usagers, les employés ou les prestataires suivant les besoins
o VOIRIE COMMUNALE
- Entretien des bernes, fossés et chemins communaux avec tracteur approprié
- Traitement de la voirie en fonction du climat (gel, neige, etc) et des dégradations ainsi que travaux d'entretien et d'aménagement
- Surveillance générale de la voirie, des chemins ruraux et des espaces publics, notamment à l'occasion des déplacements effectuées sur le territoire communal
- Surveillance et entretien de la signalisation horizontale et verticale, y compris le mobilier urbain
o ESPACES VERTS
- Entretien des espaces publics communaux : tonte, débroussaillage, arrosage, ramassage des feuilles et des déchets, élagage, désherbage, taille des haies et arbustes, vidage et nettoyage des poubelles
o BÂTIMENTS COMMUNAUX
- Réalisation de petits travaux relatifs à la maintenance des bâtiments : peinture, plomberie, maçonnerie, électricité
- Suivi des contrats d'entretien liés à la maintenance des bâtiments communaux (chaudières, hottes, électroménager, cloches église...).

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
o MANIFESTATIONS COMMUNALES
- Préparation des sites en vue des cérémonies ou manifestations, avec installation du matériel et/ou signalétique appropriés
o MATÉRIEL / ÉQUIPEMENTS PUBLICS
- Entretien quotidien et maintenance du matériel utilisé, y compris du parc motorisé, détection des dysfonctionnements éventuels et remise en état si compétences avérées
- Gestion des stocks, du matériel et des produits nécessaires à l'exercice des missions
- Entretien et rangement de l'atelier communal, du bureau et des sanitaires, y compris du véhicule de service

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
- Sens du service public, devoir de réserve et de discrétion
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Travail en équipe
- Polyvalence, possibilité de remplacer un collègue indisponible dans ses activités
- Organiser ses activités avec méthode et bon sens
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect des procédures et rigueur dans la réalisation des différentes activités
- Conduite des engins autoportés et motorisés
- Permis de conduire
- CASES et/ou autorisation de conduite des engins motorisés
- Suivi des formations nécessaires pour le maintien et le perfectionnement des qualifications avec mise en application dans l'exercice des missions