Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Association Regie de Quartier

Au sein d'un chantier d'insertion par l'activité économique, agréé Atelier et Chantier d'Insertion sous la responsabilité du Pôle direction, vous accueillez et accompagnez les salariés vers l'insertion professionnelle dans le respect du secret professionnel des informations et situations sociales connues dans l'exercice de votre activité.

Vos missions :

Recruter des salariés en insertion. Assurer le premier accueil (les pré-inscriptions à travers la plateforme de l'inclusion, les informations collectives et individuelles). Vous suivez les demandes d'agrément France travail.

Etablir un diagnostic des situations - Élaborer un projet d'insertion - Lever les freins à l'emploi - Informer/orienter - Travail partenarial/réseau - Assurer un suivi de l'activité - Développer et conforter le réseau d'entreprises - Animer différents ateliers mis en place -

Proposer des formations - Evaluer la progression et les montées des compétences en lien avec l'encadrement technique - Suivre les objectifs et les étapes du parcours d'insertion - Identifier les offres d'emploi pouvant favoriser des sorties vers l'emploi (aide à la rédaction des CV et de lettres de motivation, préparation aux entretiens, ateliers techniques de recherche d'emploi).

Développer et entretenir notre réseau d'entreprises (démarche SEVE EMPLOI, mise en place d'Immersions, sorties vers l'emploi)

Participer à la vie de l'association (manifestation, temps forts, soirée.)

COMPETENCES ET APTITUDES : Expérience professionnelle dans le secteur de l'insertion et/ou dans l'accompagnement, le Diplôme de Conseiller(e) en insertion et la connaissance du territoire serait un plus.

Prise de poste dès que possible.

Experience: 2 An(s) - insertion ou accompagnement

Compétences: Sélectionner des candidats pour un poste,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Assurer une formation continue pour le personnel,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,maitrise de l'informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.