Agent Pause Meridienne H/F - Commune de Noyant-Villages

Au sein du pôle enfance éducation jeunesse, la commune de Noyant-Villages recrute quatre agents d'animation et d'entretien pour assurer l'accueil des enfants durant de la pause méridienne.

Date limite de candidature : 14/06/2026
Date prévue du recrutement : 01/09/2026
Poste : Permanent
Type de recrutement : Contractuel
Salaire indicatif : Rémunération statutaire + Participation PSC
Cadre(s) d'emploi(s) : Adjoint technique
Domaine / Spécialité du diplôme : BAFA, CAP Petite Enfance
Temps de travail : Temps non-complet (4.01/35ème et 4.94/35ème )
Lieu d'exercice : Noyant-Villages

MISSIONS

- Prendre la responsabilité des enfants durant tout le temps de la pause méridienne
- Encadrer les enfants au cours du repas
- Assurer la sécurité des enfants
- Respecter les organisations mises en place

PROFIL

- Aptitudes à travailler au contact d'enfants
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Capacités à faire preuve de vigilance lors de la surveillance des enfants

CANDIDATURE

Candidature à adresser à M. le Maire sur https://www.noyant-villages.fr/ma-mairie/recrutement/

Experience: Débutant accepté

Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Gérer une situation conflictuelle,Veiller au respect des règles de vie collective

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.