Agent de Silo H/F - Societe Cooperative Agricole Axereal

Au sein de la Direction Grand Ouest de la branche Axéréal Agriculture, nous recrutons un Agent Conseil Appro Collecte 1er échelon h/f en CDI pour notre site basé à Danzé (41).

Votre rôle consistera à assurer l'intégralité des missions relatives à la gestion d'un silo dans le respect des règles et consignes de sécurité internes.

Vos principales missions seront les suivantes :

Technique :

- Accueillir les agriculteurs, renseigner et informer les agriculteurs

- Assurer la réception, la conservation, le stockage et l'expédition des céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes,

- Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage,

- Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation,

- Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, aliments du bétail dans le respect des procédures,

- Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires dans le respect des procédures,

- Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance),

- Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres.

- Établir une relation de binôme avec les technico-commerciaux pour répondre aux besoins des agriculteurs

- Accueillir des nouveaux salariés en période et hors période de moisson

Q.H.S.E :

- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE

- Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et aux installations

- Porter les équipements de protection individuelle adaptés selon les consignes de sécurité en vigueur.

Administratif et animation :

- Participer à la gestion des stocks et à la traçabilité selon les procédures en vigueur

- Développer une relation commerciale de qualité avec les agriculteurs

- Réaliser un point régulier de son activité à son responsable.

Le poste implique du port de charge et l'utilisation d'engins de manutention.

Profil / Compétences requises
- Formation Bac à Bac +2 Agricole souhaitée

- Expérience dans le domaine agricole fortement appréciée

- Bonne pratique des outils informatiques

- Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel

- Permis B

Avantages
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure, en vous proposant :

- Un parcours d'intégration personnalisé et interactif : Starting Block

- Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle + prévoyance, des titres restaurants, un CIE.

- Une Politique Handicap et Diversité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la qualité et la conformité des process,Organiser et contrôler un approvisionnement,Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc,Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Gestion des stocks