Animateur·trice Jeunesse Juillet 2026 - Alsh H/F - la Mjc D'amboise

Structure : MJC d'Amboise
Lieu : Centre culturel - Amboise
Périodes d'animation : semaines du 6 au 24 juillet 2026
Prise de poste : semaine du 29 juin (semaine de préparation)
Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE)
Salaire : 70 euros brut par jour

Présentation de la structure
La MJC d'Amboise est une association d'éducation populaire qui développe des actions culturelles, artistiques et éducatives à destination de tous les publics, avec une attention particulière portée à la jeunesse et à l'engagement citoyen.

Positionnement
Le/la Animateur-trice Jeunesse exerce ses missions sous la responsabilité de la Coordinatrice Jeunesse et Culture et du Directeur de séjour

Missions principales
Animation jeunesse (11-17 ans)
- Conception, préparation et animation d'actions à destination des jeunes de 11 à 17 ans
- Contribution à un accueil de qualité favorisant l'épanouissement, l'autonomie et la participation des jeunes

ALSH proposé aux jeunes accueilli.e.s
-> Deviens festivalier.e (découverte musicale ; ateliers créatifs ; blind test ; sensibilisation écologique; participation au festival Terres du Son)
-> Au fil de l'eau (canoë; piscine; balade à vélo, family park, pizza.)

Profil recherché :
- Expérience en animation jeunesse appréciée
- Formation en animation (BAFA) exigée
- Aptitude au travail en équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.