Responsable de Depot H/F - Cooperative du Batiment

Sous la responsabilité du Responsable Logistique du site, vous assurez l'organisation et le bon fonctionnement du dépôt et du parc au quotidien.
Véritable relais terrain, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, collaboratif et dynamique.

Vos principales responsabilités :
Organiser, coordonner et participer à l'activité du dépôt et du parc
Garantir la bonne gestion et la fiabilité des stocks
Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de 2 collaborateurs
Prioriser les activités afin d'assurer la fluidité des opérations
Veiller à la sécurité, au rangement et à la bonne tenue du site
Participer activement à l'amélioration continue de l'organisation logistique

Le profil que nous recherchons
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, capable de fédérer son équipe autour de valeurs de coopération, de respect et d'entraide.

Vous êtes :
Autonome et rigoureux(se)
Organisé(e) et réactif(ve)
Capable de gérer les priorités au quotidien
À l'aise dans le management de proximité
Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens du collectif

Vos compétences :
Expérience en gestion de dépôt, parc ou logistique
Connaissances des matériaux de construction
Sens du service et du travail collaboratif

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une coopérative attachée aux valeurs humaines et à la proximité
Rejoindre une équipe à taille humaine
Occuper un poste clé dans l'organisation du site
Participer à une entreprise où l'implication et l'esprit collectif ont du sens

Experience: 2 An(s)

Compétences: CACES R489 catégorie 1-3-5 - Chariots élévateurs,Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020,Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5),Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Suivre la gestion des zones de stockage,Superviser des opérations, des actions,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles,Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise,Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Contrôler une opération d'entreposage,Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, ...,Identifier les besoins en équipements et en matériels,Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité,Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs,Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits,Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Relayer de l'information,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail,Utiliser les outils numériques,Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Rigueur et méthode