Responsable de la Gestion et de l'Entretien des Espaces Verts H/F - Mairie

Missions :Vous secondez le responsable technique et savez gérer une équipe- Planifie et programme les travaux de nettoyage et d'entretien des espaces verts : * Entretenir les espaces verts recenser et mettre à jour la liste des espaces verts à entretenir * Planifier et programmer l'entretien des espaces verts, * Créer des espaces verts (massifs, arbustes, aires de jeux), * Demander des devis et comparer les offres des fournisseurs, * Préparer et mettre en place le fleurissement annuel, * Entretenir les espaces verts et les aires de jeux : plantation, désherbage, tonte, débroussaillage, arrosage, élagage, traitements phytosanitaires, ramassage des feuilles, mise en place et hivernage des jardinières,- Assure la maintenance et les réparations courantes du petit matériel des espaces verts,- Relaie et seconde le responsable des services techniques,- Entretien des routes (broyage) et des chemins de randonnée, - Périodes d'astreinte,- Missions diverses liées aux services.° Profil : - Expérience impérative en management d'équipe. - Expérience dans un poste similaire - Sens de l'organisation, initiative et travail en équipe - Permis B exigé, permis transport en commun ou poids lourds serait un plus ° Rémunération : Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la fonction publique - RIFSEEP - CNASParticipation employeur « prévoyance » Poste à pourvoir au 1 septembre 2026

Experience: 24 Mois - Minimum + exp gestion équipeCompétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Coordonner l'activité d'une équipe,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Répartir les postes de travailPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Espaces verts
• Broyage
• Travail en équipe
• Tonte
• Pro-activité
• Management d'équipe
• Débroussaillage
• Sens de l’organisation
• Traitement phytosanitaires