Charpente Couverture H/F - les Compagnons de la Couarde

Entreprise :
Les Compagnons de La Couarde est une entreprise de 15 salariés spécialisée dans les travaux de charpente, de couverture et de menuiserie dans le patrimoine, la rénovation et l'ossature bois. Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu fin d'année 2026, nous recrutons un ou une Charpentier Couvreur (H/F).

Missions :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez la charge de ;
Réaliser des travaux de charpente traditionnelle
Poser et rénover différents types de couvertures (tuiles, ardoises, zinc.)
Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures
Lire et interpréter des plans
Respecter les règles de sécurité sur chantier
Travailler en équipe et parfois en autonomie selon les chantiers

Profil recherché :
Expérience appréciée mais débutant accepté
Goût du travail en extérieur
Sens du détail, rigueur...

Rémunération : selon profil et expérience

Avantages :
Heures supplémentaires ou heure récupérée (au choix du salarié)
Mutuelle PROBTP S3P4, prise en charge par l'entreprise de 60%, reste à charge du salarié 40%
Panier repas ou restaurant pris en charge en fonction du lieu de chantier

Rémunération : 12,08€ à 17,19€ par heure

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).