Atsem et Surveillant de Cantine H/F - Sivos Montaille

Vous serez adjoint technique en charge de la surveillance de cantine et de l'entretien des locaux dès le 01.07.2026 .
Poste complété par un poste d'ASEM à temps partiel dès le 01.09.2027

1/Adjoint technique : 09H30par semaine (annualisé)
Surveillance des élèves et aide à la cantinière 1H35 par jour d'école de 11h45 à 13H20
Ménage dans les classes (rangement balayage ,lavage) le mardi ou le mercredi 2H45 et le vendredi 2H45
Gros ménage pendant les vacances scolaires pour 28H

2/ ATSEM 06H09mn semaine annualisée du 1er septembre au 31.08.2027
Le mardi et le vendredi d 15H30 à 17H45, mercredi 3H
Petites vacances 2H
grandes vacances 10H
Vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants mais également de la préparation et de l'état de propreté du matériel et des locaux servant directement les locaux. Vous assurez le trajet avec le car scolaire matin et soir entre les écoles de Montaillé et Ecorpain.

Savoir-être :
Pédagogue avec les enfants
Savoir dialoguer avec les élus, sa collègue et accepter les consignes et instructions.
Connaissances règles d'hygiène
Faire preuve de discrétion
Vous pouvez vous déplacer entre les communes de Montaillé et Ecorpain en toute autonomie

Experience: Débutant accepté - Idéalement exp auprès des enfants

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Surveillance d'enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.