Responsable de Magasin de Prêt-À-Porter Féminin H/F - IMUA

A propos de nous :
Depuis 1971, nous sommes une entreprise humaine, familiale et indépendante. Notre marque IMUA créée en 2016 compte désormais 32 boutiques et est en pleine conquête !
Notre ADN : Rejoignez notre équipe de passionnés de la mode et de la relation clients ; avec une approche unique de vente conseil qui donne tout son sens au métier ! Peu de reporting, le commerce avant tout !
Pour l'ouverture prochaine de notre nouvelle boutique de Vendôme, nous recherchons un nouveau talent à qui nous promettons de l'accompagnement et du soutien, et la proximité des interlocuteurs de l'entreprise ont un but commun : vous faire évoluer pour grandir ensemble !
Au jour le jour : Vous êtes en charge de l'animation et de la tenue de votre point de vente. Vous avez à coeur de faire de la boutique un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Vous êtes à l'écoute et au service de chaque cliente, votre conseil est pour chacune « sur mesure » dans un but de fidélisation. Nous souhaitons que votre travail quotidien soit passionnant pour relever les challenges !
A propos de vous : Vous faites preuve d'un relationnel client affirmé et d'un tempérament commercial développé : vous aimez les relations humaines ! Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente en boutique de prêt-à-porter et/ou d'une expérience dans la relation clients (restauration, vente spécialisée, etc.) Vous portez un intérêt tout particulier à l'univers de la mode et à la vente conseil, tout en connaissant les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se). Vous souhaitez nous rejoindre et tentez l'expérience IMUA, n'hésitez pas à nous contacter !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion de la relation client (CRM),Merchandising / Marchandisage,Techniques de vente,Utilisation de logiciels de gestion de point de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, informer et orienter les clients,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Reporting
• Relation client
• Gestion d'un espace de vente