Gardien - Gardienne de Résidence H/F - Residence le Maine
- CDD
- Residence le Maine
Les missions du poste
Vous occuperez le poste de gardien(ne) dans une Résidence de personnes âgées (60 résidents) à Château Renault.
Vous travaillez en collaboration avec notre 2eme gardien en poste. Prise de poste dès que possible.
VOS MISSIONS :
- Intervenir aux appels et alarmes des Résidents (via un système de téléassistance)
- Intervenir en cas de déclenchement incendie
- Garder les locaux, vérifier et fermer les portes, sortir les poubelles.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Vous effectuerez 182 nuits d'astreintes par an, de 20h00 à 8h00 du matin. Une semaine sur deux en moyenne.
- Vous effectuerez 15 minutes de travail effectif avant et après chaque astreinte, soit environ 7h30 rémunérée par mois.
- Vous avez la possibilité d'occuper un autre poste de jour en complément dans une autre société.
- En contrepartie, en guise d'avantage en nature, vous serez obligatoirement logé gratuitement sur place dans le logement de fonction. Studio meublé mis à disposition, avec charges incluses.
PROFIL :
- Vous avez le sens des responsabilités, êtes réactif/ve et un bon relationnel avec les personnes âgées.
- Poste accessible également aux jeunes retraités.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Accueillir, orienter, renseigner un public,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Accueillir, orienter, renseigner un public,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Autonomie
- Réactivité