Auxiliaire de Vie H/F - Auprès2
- CDI
- Auprès2
Les missions du poste
Votre mission principale sera l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges dans les gestes de la vie quotidienne : Aide à la mobilité, accompagnement, aide à l hygiène, aide aux repas, aide-ménagère .
Vous avez l esprit d équipe, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d écoute.
Enfin, vous avez le sourire !
Vous avez tout ce qu il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés, alors rejoignez nos équipes !
*** Une formation pourra être assurée par l'entreprise en interne ***
**Temps de travail à valider avec l'employeur selon vos disponibilités**
1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week end sur 2 non travaillé - heures complémentaires rémunérées - véhicule de service - primes
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - si diplômé (e) social /médicosocial
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Règles de sécurité domestique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Règles de sécurité domestique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Soins d'hygiène et de confort
- Autonomie
- Préparation des repas